TUGAS 5K
1. Sebutkan perbedaan organisasi formal dan organisasi informal menurut Argyris?
Menurut Argyris Perbedaan karekteristik dari Organisasi tersebut adalah:FORMAL
- -Hubungan antara atasan & bawahan ditentukan peraturan
- -Pemimpin ditetapkan
- -Pengendalian perilaku melalui pemberian balas jasa dan hukuman
- -Bawahan sangat tergantung pada atasan
- -Hubunngan antara atasan dan bawahan berdasar kebutuhan masing-masing
- -Pemimpin dipilih berdasarkan kesepakatan
- -Pengendalian melaui pemenuhan kebutuhan
- -Kurang tergantung pada pimpinan
2. Sebagai Proses, dapat dikatakan organisasi bersifat dinamis sebab itulah ia hidup, selalu bergerak, berkembang dan berubah-ubah. Adanya sifat dinamis dipengaruhi oleh beberapa factor yang mempengaruhi, jelaskan factor-faktor tersebut:
a) FAKTOR INTERN (DALAM)
- * Tujuan
- * Manusia-manusia
- * Tata hubungan
b) FAKTOR EKTERN (LUAR)
- NON FISIK
- Bersifat Konstitusional-politis
- Bersifat Sosial-politis
- Bersifat Sosial-ekonomi
- Bersifat Sosial-religius
- Bersifat Sosial-kultur
- Bersifat Teknik-teknologis
2) BERSIFAT FISIK
Misalnya: Faktor letak, Keadaan Alam, Daerah, Sumber-sumber Alamiah, Keadaan Iklim dan Cuaca.
3. Sebutkan macam-macam konflik berdasarkan peranan manusia:
JENIS-JENIS KONFLIK BERDASAR PERANAN:- Konflik Peranan (Person Role Conflict)
- Konflik antar Peranan (Inter-role Conflict) Timbul akibat satu orang menjabat dua atau lebih fungs yang bertentangan
- Konflik Pemenuhan harapan (Intersender Conflict) memenuhi harapan dari beberapa orang
- Konflik akibat informasi tidak sesuai (Intrasender Conflict)
4. Ada 5 tingkatan dalam “Hirarki Kebutuhan Maslow” sebutkan dan jelaskan 5 tingkatan yang dimaksud:
- a) Fisiologi: Lapar, haus, perumahan dll
- b) Keamanan: Keselamatan, perlindungan dll
- c) Sosial: Rasa cinta, kekeluargaan, persahabatan, kasih saying
- d) Penghargaan: Status, kedudukan, kehormatan
- e) Aktualisasi diri: Pemenuhan diri, pengembangan diri, kreatifitas, ekpresi diri.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar